Anstellungspensum ändern (gestaffelte Pensen)
Ein Mitarbeiter reduziert oder erhöht sein Pensum während des Jahres? Du kannst pro Mitarbeiter beliebig viele Anstellungen mit eigenem Zeitraum erfassen.
1. Mitarbeiter öffnen
Gehe zum Tab Team, wähle den Mitarbeiter und scrolle zum Abschnitt Anstellung.
2. Neue Anstellung hinzufügen
Tippe auf das Plus-Symbol (+) und erfasse Startdatum, optionales Enddatum und Anstellungsprozentsatz.
Beispiel: 100 % bis Ende August, danach 80 %
- 01.01.2026 – 31.08.2026 → 100 %
- ab 01.09.2026 → 80 % (Enddatum leer)
3. Bestehende Anstellung bearbeiten
Tippe auf einen bestehenden Eintrag, um Zeitraum oder Prozentsatz anzupassen. Nicht mehr benötigte Einträge kannst du löschen.
💡 Wichtig: Wechsel auf den Monatsersten legen
Samay rechnet pro Monat mit dem Pensum, das am 1. des Monats gilt. Ein Wechsel per 15. September wirkt sich deshalb erst ab Oktober aus.
💡 Hinweis
Die Zeiträume dürfen sich nicht überlappen, und es darf nur einen offenen Eintrag ohne Enddatum geben. Problematische Einträge werden in der App markiert.
Was sich dadurch ändert
- Sollzeit – Monats-Sollstunden werden mit dem Pensum multipliziert (z.B. 160 h bei 80 % = 128 h)
- Absenzen – die Zeit pro Tag wird aus Wochenstunden ÷ 5 × Pensum berechnet
